การบริหารทีมวิศวะกรไม่ใช่เรื่องง่ายๆ อย่างที่หลายคนคิด วิธีการบริหารแบบทั่วไปอาจจะไม่ได้ผลเท่าที่ควร ยิ่งไปกว่านั้น อาจจะทำให้พวกเขารู้สึกเบื่อ และเซ็งกับงานมากขึ้นกว่าเดิม การบริหารบุคลากรด้านวิศวกรรมจึงจำเป็นต้องมีเทคนิคเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณก็สามารถปรับใช้ได้จริง

1 ตั้งเป้าหมายเสร็จแล้วอยู่ห่างๆ

วิศวะไม่ชอบให้ใครมาจัดการ จู้จี้ จุกจิก หรือมาสั่งว่าต้องทำอย่างงั้น ต้องทำอย่างงี้กับงานที่เขารับผิดชอบ คุณควรให้อิสระกับความคิดของเขา และการวางแผนในงานของเขาเอง สิ่งที่คุณควรทำเพื่อให้บรรลุเป้าหมายก็คือ

• ให้จุดเป้าหมาย จุดประสงค์ และ Scope ของงาน ที่ชัดเจน
• ให้เครื่องมือที่เขาสามารถใช้ให้งานไปถึงเป้าหมายนั้น
• และการ Training ที่ดี (ไม่ใช้การสั่ง แต่เน้นเป็นการ Coaching) *สำคัญมาก

2 ปล่อยให้ได้ลอง อย่าตีกรอบ

การมีความคิดสร้างสรรค์ หรือไอเดียใหม่ๆ เป็นสิ่งที่ดี ดังนั้นการที่เขามีความคิดริเริ่ม หรือไอเดียอะไรที่ดูเข้าท่า อย่าปิดกั้นความคิดเหล่านั้น ปล่อยให้เขาได้ลองใช้ไอเดียพัฒนางานที่เขารับผิดชอบ

3 ทำความรู้จักกับเขาให้มากขึ้น

การที่คุณได้คุยกับทีมงานเกี่ยวกับเรื่องทั่วไปที่นอกเหนือไปจากงาน เป็นการทำให้คุณได้รู้จักนิสัยส่วนตัวของคนๆ นั้นมากขึ้น ซึ่งจะทำให้การทำงานง่ายขึ้นไปอีกด้วย เพราะกำแพงระหว่างคนสองคนจะลดน้อยลง และเขาจะกล้าที่จะเสนอไอเดีย หรือออกความเห็นกับคุณได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

4 เล่นกับจุดแข็ง

คนเรามักจะมีจุดอ่อน และจุดแข็งของตัวเองเป็นธรรมดา แต่สำหรับวิศวะแล้ว คุณจะต้องหาจุดแข็งของเขาให้เจอ ซึ่งก็คือต้องทำความรู้จักับเขาให้มากขึ้นตามที่ได้กล่าวไป หากคุณไม่สามารถเล่นกับจุดแข็งของเขาได้ ให้หาคนอื่นที่สามารถทำได้แทน เช่น บางคนเก่งด้านการวิเคราะห์ตัวเลข แต่พูดไม่เก่ง ไม่ชอบทำ Presentation ดังนั้นคุณควรจึงพัฒนาให้ถูกจุด และให้เขาทำในสิ่งที่ถนัด เพื่อความเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านนั้นๆ

5 ปล่อยให้เขาสร้างบรรยากาศในการทำงาน

บรรยากาศในการทำงานเป็นอีกสิ่งสำคัญที่จะทำให้บุคลกรมีแรงใจในการทำงาน ดังนั้นหากทีมงานของคุณอยากจะเอาภาพวาด รางวัลต่างๆ มาแปะอยู่ที่ผนังห้อง ก็ปล่อยๆ เขาไป สิ่งเหล่านี้จะสร้างบรรยากาศทำให้เขามีกำลังใจในการทำงานมากขึ้น

6 Work-Life Balance

หมายถึงการใช้ชีวิตส่วนตัว และการทำงานอย่างเหมาะสม การให้เขาได้ใช้ชีวิตส่วนตัว ออกไปเล่นกีฬา หรือเข้าสังคมหลังจากการทำงานจะทำให้การทำงานและชีวิตส่วนตัวอยู่ในจุดที่สมดุล และพร้อมที่จะทำงานในวันต่อๆ ไป

7 อย่าพูดมั่วๆ

หากคุยอยากจะเล่าอะไรให้วิศวะฟัง คุณควรคิดให้ดีก่อนว่าเรื่องนั้นไม่ใช่เรื่องมั่วๆ ที่ฟังแล้วดูไม่ Make sense เพราะจะทำให้ครั้งต่อไปที่คุณมาพูดคุยด้วย หรือมาคุยเรื่องงาน คุณจะหมดความน่าเชื่อถือทันที

Image Designed by Freepik