พูดถึงการสัมภาษณ์งานทุกคนก็คงคิดถึงการเตรียมเรซูเม่ และการเตรียมตัวในการพูดคุย ตอบคำถามกับหัวหน้า และฝ่ายบุคคล แต่รู้หรือเปล่าว่าจริงๆ แล้วสิ่งที่บริษัทสังเกตนั้นมีมากกว่า 2 สิ่งนี้! ทุกๆ อย่างที่ติดตัวไปกับคุณจะถูกสังเกต และนำมาพิจารณาหมด หากคุณเตรียมตัวได้ไม่ดีก็อาจจะเสียคะแนนได้ ซึ่งหลายๆ อย่างที่ควรเอาติดตัวไปด้วยในวันสัมภาษณ์จะเป็นสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่หลายคนคิดไม่ถึง  เพื่อไม่ให้เรื่องแบบนี้เกิดขึ้น 8 สิ่งนี้คือสิ่งที่คุณควรจะเตรียมไปในวันสัมภาษณ์งาน เพื่อให้แน่ใจว่ามีทุกอย่างครบ พร้อมสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์ 8 สิ่งที่ควรติดตัวไปในวัน สัมภาษณ์งาน 1. แฟ้มเอกสาร ในวันสัมภาษณ์งานเราเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องพกเอกสารหลายๆ อย่างไป สิ่งแรกที่ขาดไม่ได้เลยคือแฟ้มสำหรับใส่เอกสารที่จำเป็นในวันสัมภาษณ์ จึงควรจะเตรียมไว้เป็นอันดับแรก จากการสัมภาษณ์ที่ผ่านมาก็ยังคงมีหลายๆ คนถือเอกสารไปเป็นปึกๆ โดยไม่ใช้แฟม ซึ่งส่วนตัวแล้วจะรู้สึกว่าผู้สมัครเหล่านี้ดูไม่โปรเอาซะเลย เวลาให้หาอะไรเอกสารก็จะกระจัดกระจาย 2. สำเนาเรซูเม่ เรซูเม่เป็นสิ่งที่คุณต้องส่งไปทางบริษัทตั้งแต่วันที่สมัครงาน แต่สำหรับวันสัมภาษณ์งาน อย่าหวังว่าผู้ว่าจ้างหรือฝ่ายบุคคลจะพิมพ์มันออกมาด้วย เพราะฉนั้นคุณควรเตรียมถ่ายเอกสารหลายๆสำเนาเผื่อไว้ดีที่สุด (เพราะกรรมการสัมภาษณ์จะมีกี่คนไม่สามารถรู้ได้) 3. นามบัตร แม้ข้อมูลติดต่อส่วนใหญ่จะอยู่ในเรซูเม่แล้ว แต่อย่างไรนามบัตรก็ยังคงคลาสสิคและเป็นทางการ เนื่องจากขนาดกะทัดรัด พกพาง่าย จะติดต่อเรามาก็ง่ายเช่นกัน พกเตรียมไปเถอะ ไม่แน่อาจมีคนขอในวันสัมภาษณ์ก็ได้ แต่สำหรับวิศวกรจบใหม่ก็ไม่ต้องซีเรียสเรื่องนี้เท่าไหร่ 4. บุคคลอ้างอิง ถ้าหากการสัมภาษณ์เป็นไปได้ด้วยดี […]

อันดับแรกก็ขอแสดงความยินดีสำหรับงานใหม่ด้วย!! ทีนี้ก็มาถึงช่วงที่ “ทำยังไงให้หัวหน้างานรู้สึกว่าเค้าได้ตัดสินใจถูกต้องที่เหลือคุณมาร่วมทีม” เพราะช่วงนี้คุณจะโดนจับตามองเป็นพิเศษอย่างแน่นอน ซึ่งจริงๆ แล้วไม่เกิน 2 อาทิตย์ ระดับหัวหน้างานก็จะเริ่มเดาออกแล้วว่าคุณคือ The Right Choice หรือไม่ และจะนำความสำเร็จมาให้ทีมหรือเปล่า ซึ่งปัจจัยที่เค้าดูไม่ได้มีแค่ความสามารถในการทำงานอย่างเดียว ยังมีเรื่องการพูดคุย การเข้าสังคม บุคลิก แนวคิด หรือแม้กระทั่งการแต่งตัว! 2 อาทิตย์เป็นเวลาไม่นานเลยที่จะชี้ชะตาของคุณในบริษัทใหม่ เพราะฉนั้นก่อนจะไปทำงานวันแรกอย่าลืมมาทบทวนเคล็ดลับนี้อีกทีล่ะ จะได้ไม่พลาด ใจเย็นไว้ก่อน ค่อยเปลี่ยนทีหลัง วันแรกของการทำงานที่ใหม่ไฟก็จะพุ่งกระฉูดเป็นธรรมดา อยากแสดงความสามารถ อยากแสดงว่าคุณสามารถทำให้บริษัทนั้นดีขึ้น ซึ่งจริงๆ แล้วมันก็คือเหตุผลที่เค้าต้อนรับคุณเข้ามาทำงานแหละ.. แต่!! อย่าเพิ่งคึกเกินไปในช่วงอาทิตย์แรก เพราะช่วงอาทิตย์แรกๆ นั้น คุณควรจะเรียนรู้เกี่ยวกับบริษัท และ “ฟัง” ให้เยอะที่สุดเพื่อให้เห็นถึงปัญหาที่เกิดขึ้น หรือระบบการทำงานของบริษัทอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น เมื่อถึงเวลาที่เหมาะสมจึงค่อยเริ่มพัฒนา และเปลี่ยนเปลงบริษัทให้ดีขึ้น อย่ามาคนแรก อย่ากลับคนสุดท้าย คุณอาจคิดว่าการที่จะพิสูจน์ความสามารถ และความขยันของตัวเองคือการมาทำงานคนแรก และกลับคนสุดท้าย หรือเรียกว่ามาเปิดประตู และปิดประตูออฟฟิสเลยทีเดียว แต่การทำงานหนักเกินไปนั้นจะทำให้ผลลัพธ์ออกมาได้ไม่สมบูรณ์ และยังทำให้คุณเหนื่อยเกินไป ช่วงเวลาที่ควรมาและกลับที่ดีที่สุดคือช่วงเวลากลางๆ ไม่ควรกลับบ้านคนแรก และไม่ควรกลับคนสุดท้าย ลองดูว่าคนส่วนใหญ่กลับกันเวลาไหน […]