ความสามารถแบ่งได้หลักๆ เป็น 2 แบบ Hard Skills และ Soft Skills Hard Skills คือความรู้และความสามารถที่เกิดจากการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ เช่น Technical Skills (AutoCAD, Aspen Plus, C++) ความเชี่ยวชาญเนื้อหาที่เคยเรียนในมหาวิทยาลัย หรือจากประสบการณ์ในการทำงานในแต่ละด้าน ซึ่งความสามารถเหล่านี้สามารถพูดคุยด้วยไม่กี่นาที หรือเปิดเรซูเม่ดู ก็สามารถรู้ได้แล้วเบื้องต้นว่าคุณมีความสามารถหรือไม่ Soft Skills คือความสามารถที่เป็น Non-Technical Skills เช่น ความสามารถในการ… ทำงานเป็นทีม (Teamwork) แก้ไขปัญหา (Problem Solving) การตัดสินใจ (Decision Making) ความเป็นผู้นำ (Leadership) การสื่อสาร (Communication) เป็นต้น Soft Skills มีผลหลักๆ มาจากแนวคิด ทัศนคติ และลักษณะนิสัยของแต่ละบุคคล ไม่สามารถสร้างได้ในเวลาสั้นๆ ต้องใช้เวลาในการเรียนรู้ และนำมาปรับใช้  ซึ่งความสามารถเหล่านี้เป็นตัว ส่งเสริม Hard Skills เพื่อทำให้คุณมีความเป็น Professional ยิ่งขึ้น และเติบโตขึ้นในสายงาน ยกตัวอย่างเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ: […]